Золотенков МРП
Учет производства 13 мин чтения

Норма выработки: как посчитать, сколько цех действительно делает за смену

#нормирование труда #норма выработки #планирование производства #сдельная оплата #мини-производство
Норма выработки: как посчитать, сколько цех действительно делает за смену

Норма выработки — это количество продукции, которое работник или участок выпускает за единицу времени: за час, за смену, за месяц. Звучит как термин из советского цеха, а на практике это единственная цифра, которая превращает вопрос «успеем к 20-му?» из спора в арифметику.

Пока в мастерской два человека, нормы держатся в голове: «Оля шьет примерно тридцать наволочек в день». Проблема появляется при первом крупном заказе. Заказчик просит 600 изделий к дате, владелец умножает «тридцать» на количество людей и дней, обещает срок — и срывает его почти на треть, потому что «тридцать» было замером самого удачного дня без подготовки кроя, замены иглы и уборки.

В статье — как посчитать норму выработки так, чтобы она держала план: формула и ее связь с нормой времени, структура смены, порядок хронометража, три примера по нишам и правила пересмотра норм по Трудовому кодексу.

Это материал по управленческому учету, не юридическая консультация. Ссылки на нормы Трудового кодекса приведены по редакции, действующей на 4 августа 2026 года.123

Что такое норма выработки и чем она отличается от нормы времени

Трудовой кодекс относит норму выработки к нормам труда наряду с нормой времени и нормативами численности: они «устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда».1 То есть норма — не пожелание, а описание конкретного рабочего места с конкретной оснасткой.

Норма выработки и норма времени — обратные величины, описывающие одно и то же:

ВеличинаЧто отвечаетПримерФормула
Норма времени (Нвр)Сколько времени нужно на одну единицу12 мин на наволочкуНвр = Топ ÷ Нв
Норма выработки (Нв)Сколько единиц выходит за период28 шт за сменуНв = Топ ÷ Нвр

Топ здесь — операционное время периода, за который считаем норму (для смены это 340 минут из 480, почему именно так — в следующем разделе).

Хранить удобнее норму времени: она складывается по операциям (раскрой + пошив + упаковка) и по разным изделиям внутри одного заказа. Объявлять цеху и вставлять в план удобнее норму выработки — она понятна без калькулятора.

Полезное следствие обратной зависимости, на котором часто спотыкаются в разговорах о производительности: проценты в обе стороны не равны. Если норма времени сократилась на 20%, выработка выросла не на 20%, а на 25%:

рост выработки, % = 100 × x ÷ (100 − x),   где x — снижение нормы времени, %
100 × 20 ÷ (100 − 20) = 25%

Поэтому «сократили операцию на треть» и «стали делать на треть больше» — разные утверждения, и второе всегда больше первого.

Формула нормы выработки: что стоит в числителе

Главная ошибка — делить всю смену. В 480 минутах смены выпуском занята не вся длительность.

Классическая структура нормы времени на единицу выглядит так:

Нвр = Тпз ÷ n + Топ + Тоб + Тотл

Тпз  — подготовительно-заключительное время на партию (получить материал, настроить,
       сдать работу), делится на количество единиц в партии n
Топ  — операционное время, собственно изготовление одной единицы
Тоб  — обслуживание рабочего места (замена иглы, чистка, смазка)
Тотл — отдых и личные надобности

И симметрично: в числителе нормы выработки должно стоять операционное время смены, а не ее календарная длительность.

Смена 480 минут: подготовка 30, операционное время 340, обслуживание 50, отдых 60. Норма выработки считается от 340 минут, а не от 480.

Разница на живых цифрах: 480 ÷ 12 = 40 шт, 340 ÷ 12 ≈ 28 шт. Это не 12 штук расхождения, это 30% срыва плана — и именно из этой арифметики рождаются «нормы, которые никто не выполняет».

Обязанность работодателя обеспечить условия для выполнения нормы прописана прямо: исправное состояние оборудования и оснастки, своевременная выдача документации, надлежащее качество материалов и инструментов и их своевременное предоставление работнику, условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.3 Норма, посчитанная от 480 минут, перекладывает на работника то, что законом закреплено за производством.

Хронометраж: как снять норму, а не ощущение

Нормировать по ощущениям бесполезно — цифра нужна замеренная. Порядок для мастерской из трех человек:

  1. Разбейте изделие на операции. Не «сшить наволочку», а «раскрой», «обработка края», «сборка», «отпарка и упаковка». Норма на цельное изделие не показывает, где именно теряется время.
  2. Замеряйте каждую операцию 8–10 раз в разные дни. Один день замеров — это замер настроения, а не процесса.
  3. Пишите причину каждого выброса. Рвалась нить, кончилась шпуля, отвлек звонок — эти минуты пойдут не в операционное время, а в обслуживание или в потери.
  4. Берите медиану, а не среднее. Два долгих замера из десяти поднимают среднее с 12,2 до 13,1 минуты — норма просядет с 28 штук до 26, хотя процесс не изменился.
  5. Отдельно замерьте подготовку и сдачу партии — это Тпз, и он делится на размер партии. При партии в 5 штук подготовка съедает вчетверо больше на единицу, чем при партии в 20.

Десять замеров операции: медиана 12,2 минуты, два выброса с записанной причиной, среднее по всем замерам 13,1 минуты.

Медиану округляют в сторону практики: 12,2 минуты в норме держат как 12 — все дальнейшие расчеты в статье идут от этой цифры.

Если разброс замеров больше чем в полтора раза — нормировать пока рано. Сначала стабилизируйте процесс: одинаковая оснастка, одинаковый порядок операций, нормы расхода материалов на месте. Норма, снятая с нестабильного процесса, будет описывать не работу, а хаос.

Три примера расчета

Цифры ниже — арифметика на условных исходных данных, а не отраслевые нормативы. Свои значения снимайте хронометражом: разброс между двумя мастерскими одной ниши легко достигает двух раз.

УчастокСменаТпз + Тоб + ТотлТоп сменыНорма времениНорма выработки
Швейный цех, наволочка480 мин140 мин340 мин12 мин/шт28 шт/смена
Кондитерская, эклеры480 мин160 мин320 мин4 мин/шт80 шт/смена
Фрезерный участок, кронштейн480 мин110 мин370 мин18,5 мин/шт20 шт/смена

Для станочных операций норма времени распадается еще подробнее: основное машинное время считается по режимам резания, к нему добавляется вспомогательное — установка, снятие, замер. Разбор с формулами — в статье про машинное время на ЧПУ, там же про цену станко-часа.

Отдельный случай — единичное производство, где каждое изделие свое. Там нормируют не изделие, а операции и группы сложности: «простая наволочка — 12 минут, наволочка с кантом — 17». Как это разворачивается в график одного исполнителя, показано в разборе графика пошива на одну швею.

От нормы выработки к дате отгрузки

Норма нужна не ради нормы. Ее ценность в том, что от нее считаются сроки, которые можно называть заказчику.

Четыре шага: норма 28 шт на человека, мощность 84 шт в день на трех швей, заказ 600 шт дает 7,2 дня, дата запуска на 8 дней раньше срока сдачи.

Два места, где расчет обычно ломается:

  • Норма взята от полной смены. Тот самый разрыв 40 против 28: на заказе в 600 штук расчет дает 5 дней вместо 7,2 — срок занижен почти на треть.
  • Не учтен выход годного. Норма описывает выпуск, а заказчику нужны годные изделия. При 6% брака на 600 годных нужно запустить 639. Как считать и держать этот процент — в статье про выход годного, а разбор потерь на переделке — в материале про брак и переделку.

Дальше норма выработки становится входом в месячный план: сколько смен нужно на портфель заказов, где не хватает людей, какие заказы физически не влезают. Порядок сборки такого плана — в разборе планирования производства на месяц, обратный ход «от срока сдачи к дате запуска» — в статье про расчет даты начала пошива.

Норма выработки и сдельная расценка

Из нормы выработки прямо получается сдельная расценка: тарифная ставка за смену ÷ норма выработки за смену. При ставке 3 200 ₽ и норме 28 штук расценка — 114,3 ₽ за изделие.

Именно здесь нормирование становится чувствительным. Расценка — это деньги работника, поэтому пересмотр нормы задевает оплату напрямую, и закон это регулирует:

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.2

При этом нормы могут быть пересмотрены по мере внедрения новой техники и технологии, проведения мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также при использовании физически и морально устаревшего оборудования. А вот высокая выработка отдельных работников за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест основанием для пересмотра ранее установленных норм прямо не является.1

Практический вывод для мастерской: сначала фиксируйте, почему норма изменилась (купили оверлок, сменили раскладку, перешли на другую фурнитуру), и только потом меняйте цифру. Пересмотр «потому что стали делать больше» и есть тот случай, который закон отдельно оговаривает. Виды сдельной оплаты и что закрепить документом — в отдельном разборе сдельной оплаты труда.

Как читать процент выполнения нормы

ВыполнениеО чем это говоритЧто делать
Ниже 85%Норма нереальна, либо мешают условия: материал, оснастка, простоиРазобрать по операциям, проверить обязанности из ст. 163 ТК РФ
85–95%Норма снята на грани, обычно не хватает Тпз на мелких партияхУточнить подготовительное время
95–110%Норма снята корректноОставить, следить за трендом
110–130%Процесс изменился или в поток попали простые артикулыНайти причину, затем пересматривать
Выше 130%Норма устарела или снята с неудачного замераПерезамерить, извещение за два месяца

Отдельно проверяйте, не считается ли в выработку брак. Если работник получает за выпуск, а не за годную продукцию, процент выполнения нормы растет вместе с потерями — и цифра начинает врать в самую приятную сторону.

Пять ошибок нормирования в мини-производстве

  1. Норма с лучшего дня. Замер сделан на удачной партии и удачном материале. Такая норма выполняется раз в месяц.
  2. Норма на изделие вместо нормы на операции. Когда «наволочка = 25 минут» одной цифрой, при смене раскладки непонятно, что именно пересчитывать.
  3. Забыт Тпз при мелких партиях. Подготовка на партию в 5 штук на единицу вчетверо дороже, чем на партию в 20. Мелкосерийный заказ по норме крупной партии всегда срывается.
  4. Норма как инструмент давления. Норма, которую цех считает несправедливой, ломает не выработку, а учет: время начинают записывать «как надо», и вы теряете единственный источник данных.
  5. Норма один раз и навсегда. Купили оборудование, сменили поставщика фурнитуры, поставили нового человека — норма изменилась, даже если ее никто не переписал.

Что из этого есть в Золотенков МРП сейчас

Отдельного справочника «норма выработки» в системе учета производства нет — норма живет в обратной форме, как норма времени на операцию. Так удобнее считать: время складывается по операциям и умножается на количество в заказе.

Что есть на сегодня:

  • Технологическая карта товара. Список операций с порядком, длительностью на единицу и стоимостью часа. Сумма длительностей выводится в карточке и списке товаров как «Время производства». Операции можно загрузить файлом — во время импорта они указываются в минутах.
  • Стоимость операций в себестоимости. Себестоимость выпуска считается как материалы плюс сумма произведений «стоимость часа × длительность» по всем операциям, поделенная на количество. То есть себестоимость сама реагирует на пересмотр нормы времени.
  • План и факт времени в производственном заказе. В карточке заказа у каждой операции есть колонки «План. время» и «Факт. время»; факт вносится в минутах вручную, итог по заказу показывается парой «план / факт». Это и есть основа контроля выполнения нормы.
  • Ресурсы и исполнители. Справочник рабочих мест со стоимостью часа и операторами по умолчанию; на операции заказа отмечаются конкретные исполнители.
  • Аналитика по производству. Разрез «Ресурсы» показывает план и факт по времени и деньгам с выделением перерасхода; в разделе себестоимости выводятся часы производства за период.

Чего в системе нет, чтобы не было ложных ожиданий: таймера с отметками начала и конца операции (факт вносится числом), расчета сдельной оплаты и начислений работникам, автоматического расчета даты готовности заказа из длительности операций и диаграммы загрузки по сменам. Сроки в заказе на сегодня ставятся руками — норма выработки нужна, чтобы поставить их обоснованно.

Что забрать из статьи

Норма выработки — это не бумага для проверяющего, а знаменатель во всех обещаниях по срокам. Минимальный рабочий набор:

  • считайте норму от операционного времени смены, а не от ее длительности;
  • храните норму времени по операциям, объявляйте цеху норму выработки;
  • снимайте 8–10 замеров и берите медиану, а выбросы — с записанной причиной;
  • при пересчете срока заказа умножайте норму на людей и добавляйте выход годного;
  • меняйте норму от изменения процесса, с извещением за два месяца, а не от того, что кто-то стал работать быстрее.

Дальше норма перестает быть отдельной цифрой в блокноте и становится частью учета: попадает в себестоимость через стоимость операций и в план — через мощность участка.

Попробовать Золотенков МРП для своего производства

Источники к статье

  1. КонсультантПлюс, Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 160 «Нормы труда»: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/412d57538e2d1306a53763530d692f895cb2b6f0/ 2 3

  2. КонсультантПлюс, Трудовой кодекс РФ, статья 162 «Введение, замена и пересмотр норм труда»: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e11a8faa8c11f07e8312a320d4a8134482719026/ 2

  3. КонсультантПлюс, Трудовой кодекс РФ, статья 163 «Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки»: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/32656eeeeb3a82ee4a198425e3e2ccae26c0f4c3/ 2

Частые вопросы

Как рассчитать норму выработки?
Норма выработки = фонд рабочего времени ÷ норма времени на единицу. Ключевая тонкость: в числитель идет не вся смена, а операционное время — из 480 минут вычитают подготовку и уборку рабочего места, обслуживание оборудования, регламентированные перерывы. Пример: смена 480 мин, подготовка 30, обслуживание 50, отдых 60 → операционного времени 340 мин. При норме времени 12 мин на изделие норма выработки = 340 ÷ 12 ≈ 28 шт за смену, а не 40, как получается при делении полной смены.
Чем норма выработки отличается от нормы времени?
Это обратные величины, описывающие одно и то же. Норма времени — сколько минут нужно на одну единицу (12 мин на изделие). Норма выработки — сколько единиц выходит за период (28 шт за смену). Одна получается из другой делением. Норму времени удобнее считать и хранить, потому что она складывается по операциям и по разным изделиям в одном заказе; норму выработки удобнее объявлять цеху и использовать в плане.
Сколько замеров нужно для нормы выработки?
Для мини-производства практический минимум — 8–10 замеров одной операции, снятых в разные дни и, если работников несколько, у разных исполнителей. За норму берут не среднее, а медиану после исключения явных выбросов с записанной причиной: рвалась нить, кончился материал, прервал звонок. Среднее по всем замерам искажается редкими долгими случаями, а именно они и создают ощущение, что «норма нереальная».
Как часто пересматривать нормы выработки?
По закону нормы труда могут быть пересмотрены по мере внедрения новой техники и технологии, а также при использовании физически и морально устаревшего оборудования — статья 160 ТК РФ. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца — статья 162 ТК РФ. При этом высокая выработка отдельного работника за счет его собственных приемов труда основанием для пересмотра нормы прямо не является.
Что делать, если норма выполняется на 150%?
Такой процент почти всегда означает, что норма устарела или изначально снята с неудачного замера, а не что цех действительно работает в полтора раза быстрее. Проверьте три вещи: не изменилась ли технология или оснастка, не считается ли в выработку брак и переделка, не выросла ли доля простых артикулов в потоке. Пересматривать норму имеет смысл после того, как причина найдена, — и с соблюдением двухмесячного срока извещения по статье 162 ТК РФ.
Норма выработки на бригаду или на человека?
Норму лучше держать на операцию и на одного исполнителя, а бригадную считать умножением. Тогда при уходе человека в отпуск план пересчитывается арифметикой, а не заново замеряется. Бригадная норма как самостоятельная величина оправдана только там, где операцию физически нельзя разделить — например, съем тяжелой формы вдвоем.
Как норма выработки связана со сроком сдачи заказа?
Через мощность участка. Норма выработки на человека × число исполнителей = выпуск за смену; заказ ÷ выпуск за смену = число смен; от срока сдачи отсчитывают назад с запасом. Две частые ошибки: норма взята от полной смены вместо операционного времени (срок занижается почти на треть: 5 дней вместо 7,2 на заказе в 600 штук) и не учтен выход годного — при 6% брака на 600 годных изделий в запуск нужно поставить 639.

Читайте также

Попробуйте Золотенков МРП

Облачная система учета для малого производства. Запуск за 30 минут.

Попробовать бесплатно

Бесплатно до 30 артикулов, дальше — расширенный тариф 3 290 ₽/мес. Тарифы